ENTREVISTA La “uberización” de los vínculos laborales desconoce los derechos
Para la abogada laboral y asesora sindical Itatí Demarchi Arballo, el empleo a través de aplicaciones móviles, mediante mensajes engañosos, busca la desprotección del trabajador. “Si otro decide el qué, el cómo y el cuándo de mi trabajo, hay relación dependiente”, detalla. Por Laura Giubergia